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山阳区召开驻村帮扶工作推进会

[作者: 2016-11-09]

    近日,山阳区召开全区驻村(社区、实业公司)帮扶工作会议,对全区驻村帮扶工作进行再部署再推进再落实。
    会上,来自市发改委驻沁阳市常平乡九渡村“第一书记”王晶、市审计局驻中站区龙翔街道周窑村“第一书记”薛殿成和市中医院驻该区中星街道李河村第一书记王斗私分别结合自身和所驻村实际情况,围绕如何融入和开展驻村帮扶工作主题,为该区全体驻村(社区、公司)干部作了精彩的经验交流报告。
    会议要求,全体驻村(社区、公司)“第一书记”要深入贯彻市委、区委党代会和全市“近学许昌、远学扬州”活动精神,围绕全市驻村帮扶工作推进会和“四帮四服”总体部署,结合近期全区在驻村工作和“第一书记”中开展的“学、比、争”活动,对照与会3位驻村“第一书记”的现身说法,切实从先进经验介绍中受到启发,从对比中查找差距,经常问自己“在驻村岗位上做了什么、做得怎么样”,认真思考下步驻村工作“该如何定位、该如何落实”,自觉做到学先进、比作为、争进位,扎扎实实做好驻村(社区、公司)各项工作任务。
    就如何推进全区下步驻村帮扶工作,会议强调,全体驻村“第一书记”要立足角色定位,重点从“是什么、干什么、怎么办”着手,一步步抓好落实。一要明确“是什么”。驻村(社区、公司)“第一书记”是党委政府与基层、与群众之间的“联络员”,是代表党委政府到基层去服务发展、服务群众,实实在在解决问题的,重点看是否到位、是否用心、是否执着三个标准。是否到位就是看宗旨意识牢不牢、所驻村(社区、公司)情况底数清不清、工作重点难点掌握与否、贫困党员群众家中身心都走到位了没有等;是否用心就是看谋划工作切合实际紧不紧、对信息了解和政策把握上积累足不足、站在村情和群众角度思考工作够不够等;是否执着就是看遇到困难是不是想办法解决、整合资源是不是充分有效、上下沟通协调是不是坚持不懈等。三条归结一点,就是事业心和责任心。二要明确“干什么”。驻村(社区、公司)“第一书记”要强化担当和责任,从发现问题、解决问题的过程中提升素质能力。要规范基层组织生活,重点围绕党的十八届六中全会精神和省巡视整改意见,结合近期全区组织村两委干部赴新乡先进群体精神教育基地集中培训,并到张村乡裴寨社区、孟庄镇南李庄社区七里营刘庄村和上八里镇回龙村参观学习的经验借鉴,紧扣我区基层组织建设实际和短板所在,着力规范各村(社区、公司)“三会一课”和组织生活会,明确细化村(社区、公司)两委干部责任清单、党员负面清单,大力推行农村(社区、公司)党群议事制度,从走访了解每名党员情况、落实每月10日“党员活动日”、组织党员亮身份尽责任、切实关爱困难党员等细微处入手,为村(社区、公司)议发展、干事情立好规矩、建好制度;要加强基层队伍建设,关注基层班子建设,摸清基层后备人才情况,帮助基层整合方方面面的资源和力量,想方设法增强基层党员队伍的凝聚力和战斗力;要切实帮助基层谋发展,进一步开阔眼界,对照许昌和扬州的经验做法,对照新乡的先进群体村,帮助村(社区、公司)对比先进地区看差距、理思路、找准发展路子,助推基层民主决策、科学发展。三要明确“怎么办”。该区委组织部下步将着力强化全区“第一书记”驻村工作的考核和督导,紧扣区帮扶工作考核评价办法,设计驻村工作统计报表,建立定期汇总通报制度,从所驻村(社区、公司)的变化看“第一书记”的工作成效。
    全区9个街道办事处副书记和市派(区派)57名驻村(社区、实业公司)“第一书记”以及相关人员参加了会议。会上还印发了《山阳区帮扶工作考核评价办法(试行)》,相关负责同志就基层党群议事制度流程进行培训、对近期驻村工作进行具体安排。

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